บริการรับเหมาแรงงาน

2.1 ไม่ต้องจ้างพนักงานถ้าบริษัทไม่มีงาน
2.2 ไม่ต้องจ่ายค่าลากิจ พักร้อน ปรับเงินเดือน / โบนัส
2.3 ไม่ต้องจ่ายค่าชุดทำงาน / รองเท้าเซฟตี้
2.4 ไม่ต้องจ่ายประกันสังคม และกองทุนทดแทน
2.5 ไม่ต้องจ้างคนพิการ
2.6 ไม่ต้องจ้าง จป.วิชาชีพ
2.7 ไม่ต้องอบรมพนักงาน 50% ของพนักงานทั้งหมด
2.8 ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย กรณีมีการเลิกจ้าง
2.9 ไม่ต้องจ่ายเข้ากองทุนบำนาญแห่งชาติ ซึ่งจะมีผลบังคับในอนาคตอันใกล้นี้